2026-26 - Udbetaling af overskydende ferie efter fratrådt stilling afslået, da antallet af dage med arbejdsløshedsdagpenge oversteg antallet af overskydende feriedage, og da feriehindring ikke var godtgjort.

Ansøgning om udbetaling af overskydende ferie

Feriepengeinfo oplyste ved brev af 22. september 2025 klager om muligheden for at bestille feriepenge svarende til 18 feriedage, som hun havde optjent hos XXX Kommune.

Ifølge telefonnotater fra den 27. april 2026 oplyste klager, at hun havde været på dagpenge fra den 1. september 2025 - 31. december 2025 og lidt i 2026. Hun oplyste videre, at hun gerne ville have udbetalt alle sine feriepenge, som ikke var afholdt. Det fremgår, at hun ikke havde været sygemeldt op til og med d. 31. december 2025, men at hun havde været på kursus.

Klager har således anmodet om udbetaling af overskydende ferie fra sit job, som hun er fratrådt, svarende til 18 feriedage til brug for ferieafholdelsesperioden 1. september 2024 til 31. december 2025.

Den påklagede afgørelse

FerieKonto traf den 29. april 2026 afgørelse om, at klager ikke kan få udbetalt feriepengene. Af afgørelsen fremgår bl.a. følgende:

”Du kan ikke få udbetalt feriepengene

Vi skriver til dig, fordi du har søgt om at få udbetalt ferie fra et job, du er fratrådt.

Afgørelse

Du kan ikke få udbetalt feriepengene, da du ikke opfylder betingelserne.

Derfor kan du ikke få udbetalt feriepengene

Når du søger om at få udbetalt ferie fra et ophørt ansættelsesforhold og har modtaget offentlige ydelser i ferieafholdelsesperioden, bliver antallet af dage med offentlige ydelser trukket fra det antal feriedage, du har bestilt.

Du har i din ansøgning oplyst, at du har modtaget Arbejdsløshedsdagpenge i 18 dage i perioden 1. september 2024 til 31. december 2025. Du har søgt om at få udbetalt 18,00 feriedage.

Da antallet af dage, du har fået offentlige ydelser er højere, end antallet af feriedage du bestiller, kan du ikke få udbetalt feriepengene for 18,00 feriedage.

Dine oplysninger

Her kan du se de oplysninger, du har givet i forbindelse med din ansøgning.

Ferie fra et ophørt ansættelsesforhold

Du har bekræftet, at den ferie, du har bestilt, stammer fra et ansættelsesforhold, der er ophørt senest den 31. december 2025.

Offentlige ydelser

Du har oplyst, at du har modtaget Arbejdsløshedsdagpenge i løbet af ferieafholdelsesperioden fra 1. september 2024 til 31. december 2025.

Dage med ydelser

Du har oplyst, at du har modtaget Arbejdsløshedsdagpenge i 18 dage.

Feriehindret

Du har oplyst, at du ikke har været feriehindret i ferieperioden fra 1. september 2024 til 31. december 2025.

Erklæring

Du har på tro og love erklæret, at de oplysninger, du har givet, er korrekte.

Feriepengeinfo videregiver oplysninger til a-kasser og kommuner, så de kan kontrollere, om du har modtaget offentlige forsørgelsesydeiser og feriepenge samtidig, hvilket er i strid med loven.

…

Feriehindret?

Var du forhindret i at holde din ferie frem til ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december 2025, kan du stadig have ret til at få udbetalt feriepenge for et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december 2025. Du skal derfor sende dokumentation til os på, at du har haft en feriehindring.

Dokumentation på en feriehindring kan fx være kopi af udbetalingsspecifikation ved sygedagpenge eller anden ydelse eller en skriftlig bekræftelse på feriehindringen fra din arbejdsgiver, a-kasse eller kommune.

Du kan indsende dokumentation for din feriehindring frem til den 30. september 2026. Når vi har modtaget din dokumentation, tager vi stilling til sagen på ny.

Du kan indsende evt. dokumentation digitalt via www.borger.dk/feriekonto-send-oplysninger eller fysisk til FerieKonto, Kongens Vænge 8, 3400 Hillerød.

Du kan læse mere om feriehindringer på www.borger.dk/ferie under 'forhindret i at holde ferie'.

Vil du klage?

Har du spørgsmål til det grundlag, afgørelsen er truffet på, eller er du uenig i afgørelsen, er du velkommen til at kontakte os.

Vil du klage over afgørelsen, skal vi have en klage fra dig. Der er ingen formkrav til din klage. Det vil dog hjælpe os, hvis du så præcist som muligt oplyser, hvad du klager over, samt om du mener, der er oplysninger, vi ikke har taget højde for.

Du skal indgive din klage senest fire uger efter, du har modtaget afgørelsen. Du kan sende klagen og evt. dokumentation på www.borger.dk/feriekonto-send-oplysninger eller til FerieKonto, Kongens Vænge 8, 3400 Hillerød.

Når vi modtager din klage, genvurderer vi sagen. Hvis vi fastholder afgørelsens resultat, oversender vi sagen til ATP-ankenævnet. Hvis vi ændrer afgørelsens resultat helt eller delvist, sender vi en ny afgørelse til dig.

…”

Klagen

I klagen, som er indgivet den 18. maj 2026, har klager anført bl.a. følgende:
 

” Jeg har modtaget afgørelsen og ønsker at gøre indsigelse/klage.

Det har været så svært at finde ud af, hvad jeg skulle gøre og har forsøgt at få hjælp via a-kasse og feriekonto , men desværre uden at blive klogere.

Jeg har ik holdt holdt ferie, da Jeg ikke vidste, at Jeg kunne dette, da jeg af a-kasse fik oplyst at du skulle stå til rådighed. Og så kan man jo ikke holde ferie. Jeg troede jeg skulle skrive datoer i 2025, da jeg troede feriepengene skulle bruges inden 31.12.25, men Jeg ved også godt at jeg ik kan få begge ydelser i samme periode.

Fakta er at Jeg ikke vidste, at Jeg kunne holde ferie, når jeg var på dagpenge. Så Jeg har derved været forhindret i at holde ferie og mener derfor jeg er berettiget til at få mine feriepenge udbetalt.

Jeg er hjemmegående nu efter dagpenge er ophørt.

…”

Af FerieKontos telefonnotater af 1. og 2. juni 2026 fremgår bl.a., at klager fratrådte sit job i 2025 og har modtaget dagpenge i hele perioden fra den 01. september 2025 til den 29. februar 2026. Klager har oplyst, at hun ikke havde mulighed for at holde ferie inden fratrædelse ved arbejdsgiver den 31. august 2025. Klager vidste ikke, at hun kunne holde ferie da hun modtog dagpenge. Hun mente ikke, hun havde mulighed for at holde ferie i perioden med dagpenge, da hun skulle stå til rådighed for arbejdsmarkedet og i øvrigt har deltaget i kursus. Klager har ikke været sygemeldt op til den 31. december 2025. Klager er nu hjemmegående og er i gang med opstart af egen virksomhed.

FerieKontos genvurdering i anledning af klagen

FerieKonto har i brev af 9. juni 2026 fastholdt sin afgørelse af 29. april 2026. FerieKonto anfører i brevet bl.a. følgende:

”Genvurdering

FerieKonto har modtaget din klage af den 18. maj 2026 over vores afgørelse af den 29. april 2026 om automatisk afslag på udbetaling af overskydende ferie.

Din klage giver ikke anledning til at ændre afgørelsen. Vi oversender derfor sagen til Ankenævnet for ATP m.m.

Klagen

Du skriver i din henvendelse af den 18. maj 2026, at du ikke har holdt ferie, da du ikke vidste, at du kunne holde ferie, når du modtog dagpenge. Du oplyser, at du gennem din a-kasse har fået oplyst, at du skulle stå til rådighed og dermed ikke kunne holde ferie. Du mener dermed, at du har været forhindret i at holde ferien og må være berettiget til at få dine feriepenge udbetalt.

Vi har på baggrund af din henvendelse, kontaktet dig telefonisk den 1. og 2. juni 2026 for afklaring dage med dagpenge, samt vejledning i feriehindring. Vi har samtidig vejledt i at undersøge muligheden for at tilbagebetale dagpenge til 18 dage, for at kunne få udbetalt feriepenge.

Du har i den forbindelse oplyst, at du har modtaget dagpenge i perioden fra den 1. september 2025 til 31. december 2025, samt at du ikke har haft mulighed for at holde ferien inden din fratrædelse ved XXX Kommune eller i perioden med dagpenge. 

Du har også oplyst, at du ikke var sygemeldt frem til ferieperiodens udløb den 31. december 2025, men at du deltog i kursus. Du har samtidig oplyst, at du i 2026 er blevet hjemmegående og er i overgang til at blive selvstændig.

Du har oplyst, at du ikke kan få hjælp gennem din a-kasse, så det derfor ikke er en mulighed at undersøge, om du kan tilbagebetale dagpenge til 18 dage. Du har i den forbindelse oplyst, at dine feriepenge har højere værdi end dine dagpenge, samt spurgt til udbetaling af differencen.

Du ønsker, at vi foretager en genvurdering af din sag, da du føler dig fanget i systemet og ikke kan få hjælp nogen steder.

Begrundelse

Vi har på baggrund af din klage genbehandlet din sag, og vi har i den forbindelse inddraget følgende forhold og overvejelser.

Du fratræder ved din arbejdsgiver XXX Kommune den 31. august 2025. I forbindelse med din fratrædelse indberetter XXX Kommune feriegodtgørelse til 18 feriedage til afholdelse inden ferieperiodens udløb den 31. december 2025. De optjente feriedage bliver indberettet, da det er ferie, du ikke har afholdt med løn i løbet af din ansættelse. Du har efter din fratræden haft mulighed for at anmode FerieKonto om udbetaling af feriedagene til afholdelse af ferie.   

FerieKonto kan vejledende oplyse, at det er et grundlæggende princip i ferieloven, at en lønmodtagers modtagelse af feriepenge er betinget af, at den dertilhørende ferie afholdes. Feriepenge udbetales som forsørgelsesgrundlag for den periode, hvor lønmodtageren holder ferie og derved ikke har haft anden indtægt.

FerieKonto skal i sager om udbetaling af overskydende ferie godkende udbetaling af ferie, hvis en lønmodtager har modtaget visse offentlige ydelser. FerieKonto skal uanset beløbets størrelse fratrække antallet af dage med dagpenge fra antallet af dage med overskydende ferie, inden der eventuelt sker udbetaling af feriepenge, jf. ferielovens § 27, stk. 2. Beløbenes størrelse har dermed ikke betydning for vores afgørelse, det har derimod udelukkende antallet af dage med overskydende ferie og antallet af dage med dagpenge.

Du har anmodet om udbetaling af feriepenge til 18 feriedage. Du har i din anmodning af den 29. april 2026 oplyst, at du har modtaget dagpenge i 18 dage i ferieperioden fra den 1. september 2024 til 31. december 2025. Du har samtidig oplyst, at du ikke været forhindret i at holde ferien frem til ferieperiodens udløb den 31. december 2025, hvorfor du modtager et automatisk afslag på udbetaling af feriepenge til 18 dage.

Vi har ikke oplysninger om, at du har været forhindret i at holde din ferie frem til ferieperiodens udløb den 31. december 2025. Hvis du er feriehindret, kan du have ret til at få feriepenge udbetalt, selvom du har modtaget offentlige ydelser i flere dage, end du anmoder om udbetaling af. En feriehindring kan f.eks. være egen sygdom, barsel eller pasning af nærtstående syge. Godkendte feriehindringer fremgår af § 2 i Bekendtgørelsen om feriehindringer nr. 1072 af 29/10/2019. Se alle de situationer, der bliver betragtet som feriehindringer på https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/Oversigt-ferie/loenmodtager-og-ferie/forhindret-i-at-holde-ferie. Du skal kunne dokumentere, at du har haft en feriehindring op til 31. december 2025.

Du har oplyst, at du, efter udmeldelse af A-kasse og fagforening i forbindelse med at din dagpengeperiode udløb i februar 2026, er blevet hjemmegående og er i gang med at opstarte selvstændig virksomhed. Overgang til selvstændigt erhverv eller til arbejde i hjemmet, er en feriehindring efter Bekendtgørelsen om feriehindringer. Din overgang til at være hjemmegående og forberede opstart af selvstændig virksomhed ligger dermed efter udgangen af ferieperioden 31. december 2025, og får derfor ikke betydning for vurderingen af, om du havde en feriehindring op til ferieperiodens udløb.

Dine oplysninger om, at din manglende afholdelse af ferie skyldes, at du ikke vidste, at du kunne holde ferien, og at du stod til rådighed og deltog i kursus, er ikke en godkendt feriehindring, og vi kan derfor ikke anse dig som feriehindret op til ferieperiodens udløb. 

FerieKonto er i henhold til ferieloven og bekendtgørelse om ferie ikke forpligtet til at sende information om indberetning af feriepenge fra et ophørt ansættelsesforhold, vi har dog den 22. september 2025 sendt dig information om indberettede og endnu ikke hævede feriepenge.

Det fremgår af brevet, at du skulle holde din ferie inden 31. december 2025. Der står blandt andet følgende i brevet:

Du har to muligheder for at bestille feriepenge:

• Udbetaling med ferie: Du holder ferie og bestiller feriepengene til din ferie. Du skal dog holde ferien inden den 31. december 2025. Du må ikke modtage feriepenge samtidig med, at du modtager visse offentlige ydelser.
• Udbetaling uden ferie: Du kan bestille feriepengene uden at holde ferie. Det kan du først gøre fra den 20. januar 2026. Har du modtaget visse offentlige ydelser i perioden fra den 1. september 2024 – 31. december 2025, kan det have betydning for, hvor meget du kan få udbetalt.

På www. Borger.dk/feriepenge kan du læse mere om følgende emner, som kan være relevante, når du bestiller feriepenge:

• Offentlige ydelser, der har betydning for dine feriepenge
• Overførsel af ferie ved en feriehindring
• Udbetaling af ferie ud over 4 uger

FerieKonto har i brevet af den 22. september 2025 altså henvist til borger.dk/feriepenge for yderligere vejledning omkring offentlige ydelser, der har betydning for dine feriepenge.

Det er derfor vores vurdering, at du har været bekendt med, at ferie kunne holdes inden ferieperiodens udløb den 31. december 2025.

Vi finder ikke, at din oplysning om manglende forståelse af, at du kunne holde ferie i en dagpengeperiode, har betydning for vores afgørelse. Den manglende viden om afholdelse af ferie inden 31. december 2025 fremfor modtagelse af dagpenge, kan således ikke føre til, at afgørelsen ændres.

Det er derfor vores opfattelse, at du ikke er kommet med nye oplysninger i sagen, som bevirker, at du er berettiget til at få udbetalt feriepengene.

Oversendelse af klagen til Ankenævnet

Da din klage ikke giver os anledning til at ændre afgørelsen af den 29. april 2026, sender vi din klage, sagens relevante dokumenter samt kopi af denne afgørelse til Ankenævnet for ATP m.m., jf. ferielovens § 39.

Bemærkninger til genvurderingen

Hvis du har bemærkninger til afgørelsen, skal du henvende dig til Ankenævnet for ATP m.m. inden 4 uger efter modtagelsen af dette brev. Du kan sende bemærkninger til Ankenævnet på mailadresse post@atp-anke.dk. Din klage vil herefter blive optaget til behandling af Ankenævnet.”

Høringssvar fra klager

Klager har ikke indsendt bemærkninger til FerieKontos genvurdering.

Ankenævnets begrundelse

Sagen angår afslag på udbetaling af optjent betalt ferie, der ikke er afholdt inden udløbet af ferieafholdelsesperioden, og som er optjent i et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb. Klager har anført, at hun skulle stå til rådighed for arbejdsmarkedet og har deltaget i kursus, og at hun ikke vidste, at hun kunne holde ferie, da hun modtog dagpenge. Klager mener derfor, at hun var feriehindret. Klager har ikke været sygemeldt op til den 31. december 2025.

Det fremgår af § 26, stk. 1, i ferieloven, at feriegodtgørelse for optjent betalt ferie, der ikke er holdt inden udløbet af ferieafholdelsesperioden, og som er optjent i et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb, udbetales efter anmodning til lønmodtageren af arbejdsgiveren, FerieKonto eller den, der administrerer feriegodtgørelsen, jf. dog § 27. Det er en betingelse for udbetaling, at lønmodtageren skriftligt erklærer, at beløbet stammer fra et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb, og at lønmodtageren i ferieafholdelsesperioden ikke har modtaget offentlige ydelser som nævnt i § 27, stk. 1.

Det fremgår af § 27, stk. 1, i ferieloven, at hvis lønmodtageren har modtaget arbejdsløshedsdagpenge, midlertidig arbejdsmarkedsydelse, kontantydelse, efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse, integrationsydelse, uddannelseshjælp eller kontanthjælp i ferieåret, jf. § 23, eller ferieafholdelsesperioden, jf. §§ 24 og 26, kan udbetaling efter § 23, stk. 1, 2. pkt., og stk. 2, 3. pkt., § 24, stk. 1, 2. pkt., og stk. 2, 2. pkt., og § 26, stk. 1, kun ske efter FerieKontos forudgående godkendelse.

Efter ferielovens § 27, stk. 2, skal antallet af dage med de ydelser, der nævnes i stk. 1, trækkes fra det antal feriedage, som den uhævede feriebetaling svarer til, medmindre lønmodtageren på grund af særlige forhold har været afskåret fra at holde ferien inden ferieafholdelsesperiodens udløb, jf. §§ 12-14. Resterer der et antal feriedage, udbetaler FerieKonto feriegodtgørelsen eller meddeler arbejdsgiveren eller den, der administrerer feriegodtgørelsen, for hvor mange dage der kan udbetales til lønmodtageren.

Ferieloven indeholder i §§ 12 og 13 bestemmelser om, at en lønmodtager ikke har pligt til at holde ferie under sygdom, strejke eller lockout. Det samme gælder, hvis lønmodtageren på grund af andre særlige forhold er afskåret fra at holde ferie, jf. 14, stk. 1. Det er i § 14, stk. 2, angivet, at beskæftigelsesministeren fastsætter nærmere regler om, hvilke forhold der kan udgøre en sådan feriehindring. Det er i forarbejderne til bestemmelsen angivet, at regulering skal ske ved bekendtgørelse for at muliggøre en fleksibel administration med mulighed for ændringer i, hvad der anses for at være feriehindringer, jf. betænkning nr. 1568/2017, Ny ferielov og overgang til samtidighedsferie, s. 264. 

De nærmere regler findes i bekendtgørelse nr. 1072 af 29. oktober 2019 om feriehindringer. Efter bekendtgørelsens § 2, som ændret ved bekendtgørelse nr. 2444 af 15. december 2021, er feriehindringer:

1)      egen sygdom og tvangsindlæggelse,

2)      barselsorlov og orlov til adoption,

3)      ophold i udlandet, forudsat at pågældende er i et ansættelsesforhold, som ikke er omfattet af ferieloven,

4)      overgang til selvstændigt erhverv eller til arbejde i hjemmet,

5)      valg til borgmester, udnævnelse til minister eller lignende tillidshverv,

6)      indsættelse i en af kriminalforsorgens institutioner, eller tilsvarende udenlandsk institution,

7)      lovligt varslede og afsluttede konflikter,

8)      aftjening af værnepligt,

9)      tjeneste i Forsvaret eller det statslige redningsberedskab som værnepligtigt eller på værnepligtslignende vilkår,

10)  udsendelse af Forsvaret eller det statslige redningsberedskab for at deltage i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende eller humanitære opgaver,

11)  manglende midler til at holde ferie på grund af en opstået tvist mellem lønmodtager og arbejdsgiveren om et krav på feriebetaling,

12)  pasning af nærtstående syge eller døende, hvor lønmodtageren i en kortere tidsbegrænset periode er tilkendt tabt arbejdsfortjeneste, løn eller vederlag efter serviceloven,

13)  orlov fra et ansættelsesforhold til pasning af nærtstående syge eller døende,

14)  tvingende familiemæssige årsager i henhold til lov om lønmodtageres ret til fravær fra arbejde af særlige familiemæssige årsager,

15)  tjeneste inden for Forsvarsministeriets eller politiets område, der er pålagt som følge af krig, katastrofetilfælde eller andre ekstraordinære forhold, eller

16)  udførelse af nødvendigt arbejde af hensyn til den offentlige sikkerhed og sundhed inden for det regionale og kommunale sundhedsvæsen samt i hjemmeplejen og på plejehjem under helt ekstraordinære omstændigheder, når en sygdom er kategoriseret som samfundskritisk efter epidemilovens § 2, stk. 6.

Ankenævnet stadfæster af de grunde, som FerieKonto har anført, den påklagede afgørelse. Ankenævnet har herved lagt vægt på, at lovteksten i ferielovens § 27, stk. 2, efter sin ordlyd omfatter alle dage med de nævnte offentlige ydelser uanset deres placering i ferieafholdelsesperioden i forhold til tidspunktet for optjening af de feriedage, som ønskes udbetalt, og at der ikke i bekendtgørelse nr. 940 af 6. september 2019, som er udstedt i medfør af bl.a. lovens § 27, stk. 3, er nogen nærmere regulering heraf.

Ankenævnet har endvidere lagt vægt på, at klager efter det oplyste ikke været ramt af feriehindringer som nævnt i bekendtgørelsen om feriehindringer frem til ferieperiodens udløb den 31. december 2025.

Ankenævnet tiltræder herefter den påklagede afgørelse, hvorefter klager ikke har ret til udbetaling af overskydende ferie for ferieafholdelsesperioden 1. september 2024 til 31. december 2025.