Ved udbetaling af overskydende ferie fratrækkes antal dage med arbejdsløshedsdagpenge, uanset hvornår dagpengene er modtaget i ferieafholdelsesperioden, og uanset at feriepenge og dagpenge ikke har samme økonomiske værdi.

Ansøgning om udbetaling af overskydende ferie

Klager ansøgte den 22. januar 2026 om udbetaling af overskydende ferie svarende til 12,88 feriedage til brug for ferieafholdelsesperioden 1. september 2024 til 31. december 2025. I ansøgningen til FerieKonto oplyser klager, at klager i perioden har modtaget dagpenge i 9 dage, og at klager ikke har haft en feriehindring. Sammen med ansøgningen oplyser klager videre bl.a. følgende:

”Jeg har netop bestilt feriepenge til udbetaling fra en tidligere arbejdsgiver. Der var i alt 12,88 dage til gode.

Samarbejdet med min tidligere arbejdsgiver ophørte 31/7 2025, og jeg begyndte i mit nuværende arbejde 15/8 2025. Jeg havde derfor 9 dage på dagpenge Ga, jeg glemte at melde mig til første hverdag).

Nu til mit spørgsmål: Ved bestilling af mine optjente feriepenge står der, at dagene på dagpenge bliver modregnet. Hvad betyder det helt konkret?

Jeg forventer ikke, at de få dage på dagpenge har negativ betydning for udbetalingen af de feriepenge, jeg har selv har optjent og betalt skat af.

Glæder mig til at høre fra jer - og på forhånd tak.”

Den påklagede afgørelse

FerieKonto traf den 26. januar 2026 afgørelse om, at klager ikke kan få udbetalt feriepengene for 9 feriedage. Af afgørelsen fremgår bl.a. følgende:

”Vi skriver til dig, fordi du den 22. januar 2026 har ansøgt om udbetaling af overskydende ferie svarende til 12,88 feriedage til brug for ferieperioden 1. september 2024 til 31. december 2025.

Vi har i dag truffet afgørelse om, at du kan få udbetalt feriepenge for 3,88 feriedage. Du kan ikke få udbetalt feriepenge for 9 feriedage.

Begrundelse for afgørelsen

Du har søgt om udbetaling af 12,88 feriedage.

FerieKonto skal uanset beløbets størrelse trække antallet af dage med offentlige ydelser fra antallet af dage med overskydende ferie, inden der kan ske udbetaling af feriepenge, der stammer fra et ophørt ansættelsesforhold.

Vi har ved afgørelsen lagt vægt på din oplysning om, at du har modtaget arbejdsløshedsdagpenge i 9 dage i ferieperioden 1. september 2024 til 31. december 2025.

Ved afgørelsen har vi desuden lagt din oplysning til grund om, at de overskydende feriedage stammer fra et ansættelsesforhold, der er ophørt senest den 31. december 2025.

Efter reglerne om feriedage vedrørende et ophørt ansættelsesforhold kan du derfor ikke få udbetalt feriepenge for 9 dage.

Vil du klage?

Du kan klage over afgørelsen ved at skrive eller ringe til os. Det vil være en hjælp, hvis du oplyser, hvad du klager over, og om du mener, der er oplysninger, vi ikke har taget højde for.

Hvis du skriver, kan du sende klagen til FerieKonto, Kongens Vænge 8, 3400 Hillerød eller via www.borger.dk/feriekonto-send-oplysninger.

Vi skal have din klage senest 4 uger efter, at du har modtaget afgørelsen.”

Klagen

I klagen, som er indgivet den 2. februar 2026, har klager bl.a. anført følgende:
 

”Jeg kontakter jer for at klage over afgørelsen vedr. udbetaling af optjente feriepenge pr. 26/01/2026.

Helt overordnet har jeg svært ved at se retfærdigheden i, at jeg ikke får udbetalt de feriepenge, jeg selv har optjent og betalt skat af. Den menneskelige følelse af uretfærdighed er formentlig let at reducere til en juridisk teknikalitet, så lad os forlade følelserne og kigge på fakta.

Derfor klager jeg

Nedenfor er en tidslinje, som giver indblik i sagen:

-       31/07/2025 ophører min ansættelse i virksomheden XXX.

-       05/08/2025 begynder jeg på almene dagpenge gennem min a-kasse, XXX.

-       14/08/2025 stopper jeg på dagpenge.

-       15/08/2025 påbegynder jeg en ny ansættelse.

-       02/09/2025 får jeg udbetalt 8.309 kroner for ni dage på dagpenge.

-       22/09/2025 modtager jeg digital post fra feriepengeinfo på borger.dk. Det fremgår, at jeg kan bestille feriepenge fra tidligere ansættelse (som ophørte 31/07). Det drejer sig om 12,88 feriedage til en værdi af 20.312,85 kroner efter skat. Før dette brev var jeg intetanende om, at jeg havde ferie til gode fra tidligere ansættelse. Dejlig besked at få.

-       22/01/2026 bestiller jeg 12,88 feriedage til udbetaling.

-       26/01/2026 modtager jeg et afgørelsesbrev med informationen om, at jeg får udbetalt 3,88 feriedage - ikke 12,88. Det skyldes, at de ni dage på dagpenge i august modregner mine ni optjente feriedage.

Den trufne afgørelse pr. 26/01/2026 - og forløbets kronologi - betyder, at jeg får frataget størstedelen af mine optjente feriepenge på et uoplyst grundlag. Da jeg søger dagpenge (august), har jeg ikke modtaget information om muligheden for at bestille resterende feriepenge (september).

Uddybning af klagen

Helt grundlæggende har jeg svært ved at se, hvad jeg skulle have gjort anderledes i forløbet. Skulle jeg have undladt at søge dagpenge i august? Nej, selvfølgelig ikke, for jeg kendte ikke til de tilgodehavende feriepenge, som først blev præsenteret i september. Derfor finder jeg det kritisabelt, at jeg ikke får udbetalt de 12,88 feriedage, jeg selv har optjent. Desværre tvivler jeg på, I ser sagen på samme måde som jeg, men hvad med nedenstående?

Ifølge jeres afgørelse er der en 1:1 modregning mellem dage på dagpenge og feriedage - på trods af, at den økonomiske værdi af de to varierer betragteligt. Her er regnestykket:

Feriedag= 1.577 kroner (20.312,85/12,88)

Dag på dagpenge= 923 kroner (8.309/9)

Den trufne afgørelse pr. 26/01/2026 betyder, at dagpenge til en daglig værdi af 923 kroner modregner en optjent feriedag til en værdi af 1.577 kroner. Jeg har således, intetanende, tabt 654 kroner om dagen ved at være på dagpenge fremfor at afholde ferie (som jeg ikke var gjort opmærksom på var muligt). I alt beløber det sig til 5.886 kroner efter skat.

Havde jeg haft de nødvendige informationer om resterende feriepenge, da jeg søgte dagpenge i august 2025, havde jeg naturligvis brugt mine optjente feriedage. Nu forelå den information ikke, men på trods af dette, bliver jeg straffet økonomisk på bagkant.

Gør vi virkelig sådan i Danmark? Det håber jeg ikke.

Det må derfor være fair og forventeligt, at jeg, som minimum, modtager 5.886 kroner efter skat som supplement til de 3,88 feriedage, jeg har fået udbetalt. En sådan model vil økonomisk svare til, at jeg brugte egne feriepenge -fremfor at være på dagpenge - i august 2025.

Jeg ser frem til at høre fra jer og finde en ordentlig løsning.”

Den 25. februar 2026 kl. 14:30, den 26. februar 2026 kl. 14:37 og den 2. marts 2026 kl. 13:49 forsøger FerieKonto forgæves at træffe klager telefonisk. Det fremgår af telefonnotat fra opkaldet kl. 14:30 følgende:

”Jeg har prøvet at ringe til LMT for at høre om der evt. kan placeres en eller flere feriedage i perioden mellem fratrædelse den 31.07.2025 og modtagelse af dagpenge den 05.08.2025.”

Den 3. marts 2026 kl. 09:23 har FerieKonto telefonisk vejledt klager i sagen. Der fremgår af telefonnotat fra opkaldet følgende:

”Jeg har ringet til LMT for vejledning i forhold til klage af den 2. februar 2026.

Jeg har uddybet vores afgørelse i forhold til, at LMT stiller sig uforstående overfor, at han faktisk har modtaget dagpenge inden han modtager besked om at han har feriepenge til gode.

LMT oplyser, at han modtog besked om feriepenge i september 2025 og han modtog dagpenge i august 2025.

LMT spørger hvad han skulle have gjort.

Jeg oplyser, at han skulle have afholdt ferien inden ferieperiodens udløb den 31. december 2025.

LMT oplyser, at han startede i nyt job og derfor ikke fik afholdt ferien.

LMT stiller spørgsmål ved, at værdien af hans feriepenge er højere end værdien af hans dagpenge. LMT mener, at han burde kunne få differencen udbetalt.

Jeg oplyser, at vi kun skal træffe afgørelse efter antal dage med off. ydelse og at vi ikke skal tage højde for værdien af feriepenge i forhold til dagpenge.

Jeg vejleder i, at LMT kan undersøge om der kan placeres 1 dag som afholdt ferie i starten af august 2025.

Dette pga. oplysning fra LMT, om at han glemte at melde sig ledig den første hverdag i august 2025.

Jeg vejleder i, at LMT også kan prøve at undersøge muligheden for at tilbagebetale dagpenge, da han oplyser, at hans feriepenge har højere værdi end hans dagpenge.

LMT er indforstået med reglerne i ferieloven i forhold til udbetaling efter §26. LMT ønsker genvurdering af hans sag.

Jeg har oplyst, at han vil modtage en genvurdering.”

FerieKontos genvurdering i anledning af klagen

FerieKonto har i brev af 18. marts 2026 fastholdt sin afgørelse af 26. januar 2026. FerieKonto anfører i brevet bl.a. følgende:

”Genvurdering

FerieKonto har modtaget din klage af den 2. februar 2026 over vores afgørelse af den 26. januar 2026 om delvist afslag på udbetaling af overskydende ferie til 9 dage.

Din klage giver ikke anledning til at ændre afgørelsen. Vi oversender derfor sagen til Ankenævnet for ATP m.m.

Klagen

Du skriver i dine henvendelser af den 22. januar 2026 og den 2. februar 2026, at du først modtager dagpenge fra den 5. august 2025. Vi har på baggrund af dine henvendelser, kontaktet dig telefonisk den 3. marts 2026 for vejledning om, at du kan bestille feriepenge som afholdt ferie på dage uden løn, dagpenge eller g-dage i starten af august 2025. Vi har samtidig vejledt dig i at undersøge muligheden for at tilbagebetale dagpenge til 9 dage, for at kunne få udbetalt feriepenge.

Du har oplyst, at du ønsker en genvurdering af din sag, og at vi skal behandle din henvendelse som en klage. Du skriver i din klage af den 2. februar 2026, at du får frataget størstedelen af dine optjente feriepenge på et uoplyst grundlag. Du skriver i din klage, at du mener, at der bør tages højde for følgende:

-       forløbets kronologi i forhold til, at du har modtaget dagpenge inden du blev opmærksom på, at du havde feriepenge til 12,88 feriedage fra din tidligere ansættelse ved arbejdsgiver XXX. Du oplyser, at du modtog dagpenge i 9 dage i august 2025 efter din fratrædelse ved XXX og inden din nye ansættelse den 15. august 2025.

-       at du ikke var opmærksom på, at du havde feriepenge til gode fra din tidligere ansættelse, før du modtager digital post den 22. september 2025 fra feriepengeinfo på borger.dk. Du oplyser, at du ville have afholdt ferien i august 2025 fremfor at modtaget dagpenge, hvis du havde været vidende om, at du havde feriepenge til 12,88 feriedage.

-       at det er urimeligt at sidestille dagpenge og feriedage. Du oplyser, at FerieKonto sidestiller 9 dages dagpenge med feriepenge svarende til 9 feriedage, hvilket er en uforholdsmæssig økonomisk forskel. Du mener, at det fremstår urimeligt, at dette ikke tillægges vægt i afgørelsen, og at du dermed bliver straffet økonomisk på bagkant. Du mener, at du som minimum bør kunne få udbetalt differencen som supplement til de 3,88 feriedage, som du har fået udbetalt feriepenge til.

Begrundelse

Vi har på baggrund af din klage genbehandlet din sag, og vi har i den forbindelse inddraget følgende forhold og overvejelser.

Du fratræder ved din arbejdsgiver XXX ved udgangen juli 2025. I forbindelse med din fratrædelse indberetter XXX feriegodtgørelse til 12,88 feriedage til afholdelse inden ferieperiodens udløb den 31. december 2025. De optjente feriedage bliver indberettet, da det er ferie, du ikke har afholdt med løn i løbet af din ansættelse. Du har efter din fratræden haft mulighed for at anmode FerieKonto om udbetaling af feriedagene til afholdelse af ferie.

Du har telefonisk den 3. marts 2026 oplyst, at du muligvis har en eller to dage uden løn, dagpenge eller g-dage i starten af august 2025. Du har samtidig oplyst, at du ikke havde mulighed for at vide, at alle feriedagene skulle have været afholdt i august 2025. Du oplyser desuden, at du startede din nye ansættelse fra 15. august 2025, og at du derfor ikke fik afholdt feriedagene.

FerieKonto kan vejledende oplyse, at det er et grundlæggende princip i ferieloven, at en lønmodtagers modtagelse af feriepenge er betinget af, at den dertil hørende ferie afholdes. Feriepenge udbetales som forsørgelsesgrundlag for den periode, hvor lønmodtageren holder ferie og derved ikke har haft anden indtægt. Vi kan samtidig oplyse, at du efter din fratræden haft mulighed for at anmode FerieKonto om udbetaling af feriedagene til afholdelse af ferie frem til ferieperiodens udløb den 31. december 2025. Der har dermed ikke kun været mulighed for at afholde ferien i august 2025.

FerieKonto skal i sager om udbetaling af overskydende ferie godkende udbetaling af ferie, hvis en lønmodtager har modtaget visse offentlige ydelser. Ferie Konto skal uanset beløbets størrelse fratrække antallet af dage med dagpenge med antallet af dage med overskydende ferie, inden der eventuelt sker udbetaling af feriepenge, jf. ferielovens § 27, stk. 2. Beløbenes størrelse har dermed ikke betydning for vores afgørelse, det har derimod udelukkende antallet af dage med overskydende ferie og antallet af dage med dagpenge.

Du har anmodet om udbetaling af feriepenge til 12,88 feriedage. Du har i din anmodning af den 22. januar 2026 oplyst, at du har modtaget dagpenge i 9 dage i ferieperioden fra den 1. september 2024 til 31. december 2025, hvorfor du modtager et delvist afslag på udbetalingen af 9 feriedage.

Vi har ikke oplysninger om, at du har været forhindret i at holde din ferie frem til ferieperiodens udløb den 31. december 2025. Hvis du er feriehindret, kan du have ret til at få feriepenge udbetalt, selvom du har modtaget offentlige ydelser i flere dage, end du anmoder om udbetaling af. En feriehindring kan f.eks være egen sygdom, barsel eller pasning af nærtstående syge. Godkendte feriehindringer fremgår af § 2 i Bekendtgørelsen om feriehindringer nr. 1072 af 29/10/2019. Se alle de situationer, der bliver betragtet som feriehindringer på Forhindret i at holde ferie. Du skal kunne dokumentere, at du har haft en feriehindring op til 31. december 2025. Du har oplyst, at du ikke været forhindret i at holde ferien frem til ferieperiodens udløb den 31. december 2025.

Dine oplysninger om at din manglende afholdelse af ferie skyldes at du tiltrådte nyt arbejde, er ikke en godkendt feriehindring, og vi kan derfor ikke anse dig som feriehindret op til ferieperiodens udløb.

FerieKonto er i henhold til ferieloven og bekendtgørelse om ferie ikke forpligtet til at sende information om indberetning af feriepenge fra et ophørt ansættelsesforhold, vi har dog i september 2025 sendt dig information om indberettede og endnu ikke hævede feriepenge. Du har desuden tidligere været i kontakt med FerieKonto, hvor du flere gange har ansøgt om udbetaling af optjente feriedage, og du er dermed bekendt med FerieKonto-systemet. Der er derfor ikke sket en fejl, ved at du ikke modtog information i forbindelse med at XXX indberettede feriepenge for dig ved din fratræden, da du har fået brev og informationer i henhold til den besluttede strategi for at minde lønmodtagere om deres feriepenge.

Vi finder derfor ikke, at din manglende viden om at du havde 12,88 feriedage fra din tidligere arbejdsgiver XXX, har betydning for vores afgørelse. Den manglende viden om afholdelse af ferie i august 2025 fremfor modtagelse af dagpenge til 9 dage i august 2025, kan således ikke føre til, at afgørelsen ændres.

Det er derfor vores opfattelse, at du ikke er kommet med nye oplysninger i sagen, som bevirker, at du er berettiget til at få udbetalt feriepengene til de resterende 9 dage.

Oversendelse af klagen til Ankenævnet

Da din klage ikke giver os anledning til at ændre afgørelsen af den 26. januar 2026, sender vi din klage, sagens relevante dokumenter samt kopi af denne afgørelse til Ankenævnet for ATP m.m., jf. ferielovens § 39.

Bemærkninger til genvurderingen

Hvis du har bemærkninger til afgørelsen, skal du henvende dig til Ankenævnet for ATP m.m. inden 4 uger efter modtagelsen af dette brev. Du kan sende bemærkninger til Ankenævnet på mailadresse post@atp-anke.dk. Din klage vil herefter blive optaget til behandling af Ankenævnet.”

Høringssvar fra klager

Klager har ikke indsendt bemærkninger til FerieKontos genvurdering.

Ankenævnets begrundelse

Sagen angår udbetaling af optjent betalt ferie, der ikke er afholdt inden udløbet af ferieafholdelsesperioden, og som er optjent i et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb.

Det fremgår af § 26, stk. 1, i ferieloven, at feriegodtgørelse for optjent betalt ferie, der ikke er holdt inden udløbet af ferieafholdelsesperioden, og som er optjent i et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb, udbetales efter anmodning til lønmodtageren af arbejdsgiveren, FerieKonto eller den, der administrerer feriegodtgørelsen, jf. dog § 27. Det er en betingelse for udbetaling, at lønmodtageren skriftligt erklærer, at beløbet stammer fra et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieafholdelsesperiodens udløb, og at lønmodtageren i ferieafholdelsesperioden ikke har modtaget offentlige ydelser som nævnt i § 27, stk. 1.

Det fremgår af § 27, stk. 1, i ferieloven, at hvis lønmodtageren har modtaget arbejdsløshedsdagpenge, midlertidig arbejdsmarkedsydelse, kontantydelse, efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse, integrationsydelse, uddannelseshjælp eller kontanthjælp i ferieåret, jf. § 23, eller ferieafholdelsesperioden, jf. §§ 24 og 26, kan udbetaling efter § 23, stk. 1, 2. pkt., og stk. 2, 3. pkt., § 24, stk. 1, 2. pkt., og stk. 2, 2. pkt., og § 26, stk. 1, kun ske efter FerieKontos forudgående godkendelse.

Efter ferielovens § 27, stk. 2, skal antallet af dage med de ydelser, der nævnes i stk. 1, trækkes fra det antal feriedage, som den uhævede feriebetaling svarer til, medmindre lønmodtageren på grund af særlige forhold har været afskåret fra at holde ferien inden ferieafholdelsesperiodens udløb, jf. §§ 12-14. Resterer der et antal feriedage, udbetaler FerieKonto feriegodtgørelsen eller meddeler arbejdsgiveren eller den, der administrerer feriegodtgørelsen, for hvor mange dage der kan udbetales til lønmodtageren.

Ankenævnet stadfæster af de grunde, som FerieKonto har anført, den påklagede afgørelse. Ankenævnet har herved lagt vægt på, at lovteksten i ferielovens § 27, stk. 2, efter sin ordlyd omfatter alle dage med de nævnte offentlige ydelser uanset deres placering i ferieafholdelsesperioden i forhold til tidspunktet for optjening af de feriedage, som ønskes udbetalt, og at der ikke i bekendtgørelse nr. 1054 af 23. september 2024 om ferie, som er udstedt i medfør af bl.a. lovens § 27, stk. 3, er nogen nærmere regulering heraf.

Ankenævnet bemærker, at det afgørende er, at FerieKonto efter ferieloven ikke har haft hjemmel til at imødekomme ansøgningen, og at det for afgørelsen heraf er uden betydning, hvorledes klager er blevet vejledt eller ikke vejledt, ligesom det er uden betydning, at feriepenge og dagpenge ikke har samme økonomiske værdi. 

Ankenævnet tiltræder herefter den påklagede afgørelse, hvorefter klager ikke har ret til udbetaling af overskydende ferie for 9 feriedage for ferieafholdelsesperioden 1. september 2024 til 31. december 2025.